ANFI met a votre disposition ses compétences en ingénierie de formation pour construire des outils pédagogiques, des modules de formation dédiés à vos besoins spécifiques, ou vous accompagner dans des projets de formation ou des actions d’amélioration continue e vos processus de GPEC.

Ces besoins peuvent être d’ordre technique ou méthodologique, et porter sur l‘acquisition de savoirs et savoirs faire nécessaire à des activités permanentes (métiers, fonctions, postes), ou des actions ponctuelles (projets, chantiers d’amélioration continue…). Nous venons soit en renfort de vos équipes, soit directement les former. Les problématiques abordées peuvent être par exemple :

• Compléments techniques et méthodologique des équipes soutien à la production dont le métier n’a pas permis d’acquérir des savoirs spécifiques (techniciens et assistants validation, responsables d’équipe , techniciens(nes) de contrôle qualité…)
• Bases techniques et méthodes pour les agents et opérateurs (trices) en production, non engagés dans des parcours qualifiants, mais devant avoir certaines bases techniques et méthodologiques
• Outils méthodologiques pour « capter » les savoirs et savoirs faire d’experts amenés à quitter l’entreprise (fournisseurs, départs, retraite…), et les restituer aux équipes
• Outils et démarches pédagogiques pour aider les experts terrain à construire leurs modules de formations et les utiliser

Exemples d’actions spécifiques :

• Collecte et mise en forme des savoirs et savoirs faire d’un collaborateur qui quitte précipitamment son entreprise sur une installation de traitement des eaux.
• Travail avec les constructeurs et revendeurs, IMA, MARCHESINI, SMC, GIRARDIN PACKAGING, CERMEX, AVERY, etc. pour des laboratoires ayant acheté ces équipements.
• Réalisation de toutes les fiches réflexes pour des techniciens de conditionnement sur une blistéreuse IMA C90
  

  Réalisation de fiches réflexes sur blistéreuse IMA C90

  

  Réalisation de fiches réflexes sur blistéreuse IMA C90 – 2

• Création de tous les modules pédagogiques pour des formateurs internes
  

  Modules pédagogiques pour des formateurs internes

• Création de modes opératoires vidéo et supports de formations interactifs sur tablette pour opérations de production et de maintenance

  

  Modes opératoires vidéo et supports de formations interactifs

• Construction de simulateurs pédagogiques
  

  Construction de simulateurs pédagogiques

• Installation complète de salles de formation techniques

  

  Installation de salles de formation techniques

Voir des exemples de fiches formations spécifiques

Méthodologie

1. Rencontre de l’équipe pour affiner la demande
2. Récupération initiale des matériaux pédagogiques existants
3. Travail avec et chez les constructeurs et les experts entreprise
4. Mise en forme à l’ANFI
5. Création des animations flash et des maquettes
6. Création des jeux interactifs
7. Création des documents stagiaires et animateurs
8. Création du scénario pédagogique
9. Création des évaluations
10. Création des travaux pratiques et dirigés et outils associés
11. Formations des formateurs internes
12. Assistance pour les 1ers groupes
13. Aide, accompagnement et supervision du travail des Opérateurs

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